キャストグローバル中国ビジネスセミナー 

新「会社法」下での再検討

董事・監事・高級管理者の人事管理リスクと実務対応        
        

　新「会社法」では、董事、監事、高級管理者の勤勉義務が具体化されたことにより、その職責が以前にも増して強化されており、会社のコンプライアンス・リスクのあらゆる側面を見直し、コーポレート・ガバナンスを向上させることが急務となっています。
　コーポレート・ガバナンスでのなかでも問題の起きやすいのが労務・人事管理です。法的リスクそのものに加え、内部管理上のロスを誘発し、企業の部門または全体の正常な運営にも影響を与えかねません。
　本セミナーでは、日系企業の労務・人事管理における以下のような問題に焦点をあて、法律や事例を通じて、そのリスクと実務対応について解説します。
1、社会保険料の納付不足
2、違法な労働人事規則制度
3、違法解雇
4、うつ病
5、パワハラ防止
6、セクハラ防止　　等

【セミナー日程等】

日時：2024年9月12日(金) 中国時間  14：00～15：30　日本時間  15：00～16：30   
講師： 顧 麗萍（中国弁護士）
方法：ZOOMウェビナー方式
費用：無料
定員：200名程度（事前申込制、先着順）
言語：日本語

◇詳細・お申込方法◇
オンライン申込みのみとなっております。
以下リンク先の「お申込みはこちら」より、登録画面にて必要事項をご記入の上お申込みください。

URL : https://castglobal-china.biz/news/700